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企业薪酬hg0088大纲(4)

时间:2018-11-18 来源:[db:来源] 作者:[db:作者] 点击:加载中..
  

  4-1-1 体系设计绳墨

  4-1-2 体系设计特点

  4-2 体系的框架计

  4-3 体系尽体模块设计

  4-3-1 职工信息办

  4-3-2 薪酬信息设置

  4-3-3 薪酬办

  4-3-4 体系办

  4-4 体系数据库设计

  4-4-1 数据库概念设计

  4-4-2 数据库逻辑构造设计

  4-5 体系尽体装置然性设计

  4-6 本章小结

  第五章 体系详细设计与完成

  5-1 体系完成环境

  5-2 体系首要模块设计与完成

  5-2-1 职工信息办模块

  5-2-2 薪酬信息设置模块

  5-2-3 薪酬办模块

  5-2-4 体系办模块

  5-3 本章小结

  第六章 体系测试

  6-1 测试的目的与意思

  6-2 测试方法

  6-2-1 单元测试

  6-2-2 集儿子成测试

  6-2-3 干用测试

  6-2-4 体系测试

  6-3 測试方案

  6-4 用例测试

  6-4-1 用户登录

  6-4-2 职工信息办

  6-4-3 薪酬信息设置

  6-4-4 薪酬办

  6-4-5 体系办

  6-5 测试结实

  6-6 本章小结

  第七章 尽结与展望

  7-1 尽结

  7-2 展望

  参考文件

(责任编辑:admin)

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